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全市一季度组织工作回眸

时间:2021/04/13 11:01:32|点击数:

2021年一季度,全市组织系统紧跟上级部署,紧扣全市中心,及早研究、快速推动,工作有序、发展健康。

紧抓谋划全年这个基础

从去年11月份起,超前考虑2021年工作盘子和打算。全省组织部长会后,市县两级相继召开组织部长会议,定调子、明思路、提措施、拟项目,高位推动、总体策划全年工作,印发全市组织工作1个工作要点和3个具体方案。

全市组织部长会议照片-1.1.JPG
工作要点-1-2.jpg

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紧扣三级换届这个重点

 高标准、高质量推进市县乡换届,完成1051个村(社区)党组织、1052个村(居)民委员会和“四类组织”换届,将按期完成102个乡(镇)党委换届,县(区)党委换届有序推进。

全市县乡换届工作座谈会.jpg
村社区两委换届调度会2.JPG

紧扭任务落实这个中心

围绕“5+2” 业务板块,系统安排落实民主生活会、干部年度考核、公务员招录笔试、人才招引、机构改革后续、老干部党建和年度慰问、干部教育培训特别是十九届五中全会精神轮训、新一届村(社区)书记主任培训等重点工作。

全市村社区干部培训班.JPG

紧贴早开高走这个主动

对组织业务进行梳理,提出高位打开、赶早往前的重点。党政储备人才招引,开始早、措施实,更好地锁定了一批优秀人才;公务员笔试,提前入手、联动各方、做细预案,实现零错漏、零违纪、零投诉;强化纪律约束,按照“十严禁”要求,细化“七坚持”“八个进一步”“七个务必”。

公务员巡考培训会.JPG

紧盯筑底开创这个导向

抢机遇、找接口、嵌入抓,借助乡(镇)换届,择优选配一批90后乡(镇)党政正职,全市统筹、小区域交流,着力加强干部培养、增强后劲、提升竞争;邀请武汉8所部属高校入普交流,与省内外院校一道,全面推行全市干部队伍能力学历“双提升”行动。

紧锁提质增效这个目标

奔着促实效这个目标,设计推动机关楼栋党建“质效双升”、农村党建“强基提质增效”、干部讲堂“五个进一步”、人才工作“服务提质”。

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普洱市党建品牌:不忘初心跟党走 牢记使命兴边疆(图为:普洱市孟连县景信乡回俄村景信一二组活动场所)(郝亚鑫摄).jpg

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