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宁洱县“早、实、稳”抓好县、乡(镇)党委换届工作

时间:2021/03/11 09:09:45|点击数:

巧谋篇、善布局,超前谋划“早”

 及早安排部署,周密谋篇布局,做到“三个早”。早组织,迅速调整优化领导小组、充实工作专班,成立9个乡(镇)党委换届工作指导组。早部署,下发换届通知,明确目标任务、责任主体、工作步骤和完成时限,建立县委常委包保乡(镇)工作制度,层层压实责任。早学习,认真组织学习政策文件,准确把握要求;借鉴以往经验,找短板、补不足。目前,共组织开展县、乡(镇)党委换届学习培训14次,培训420余人次。

底数清、情况明,前期准备“实”

 严格按照要求,持续推进换届前期各项工作任务。深入谈心谈话,通过县委书记带头谈、县委常委分片谈、组织部门重点谈等方式,认真开展乡(镇)党委换届前谈心谈话工作,全面深入了解情况。全覆盖摸底调研,对9个乡(镇)全覆盖开展调研,注重分析研判,组织开展“五类人员”摸底排查,严格把好人选关。严格推进代表选举,强化党组织主导作用,严格依法按章办事,认真推进党代表选举工作,做到严格人选条件、严格结构比例、严格审核把关,确保代表选举规范有序、严密细致、扎实到位。

重协调、强保障,工作推进“稳”

 强化责任落实,抓好统筹协调,确保换届工作部署合理、统筹有力、高效推进。抓好责任压实,压实乡(镇)党委换届工作主体责任,明确党委书记第一责任人职责;加强与纪检监委、宣传、统战、政法等部门协同配合,合力抓工作。抓好统筹协调,严格时间节点,“一盘棋”推进换届工作,18家县级部门配合做好代表资格联审;统筹推进换届与乡村振兴、疫情防控等重点工作,确保各项工作一体推进。抓好换届纪律,把严肃换届纪律、加强换届风气监督与换届工作同谋划、同部署、同落实,防范风险隐患,确保换届风清气正。

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